El principio de que las bases de la convocatoria de un proceso selectivo son la ley de la convocatoria y vinculan tanto a los participantes como a la Administración no es una simple «metáfora» (STS de 6 de mayo de 2021).
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Efectos para terceros de la anulación de procesos selectivos
En su Sentencia de 16 de noviembre de 2015, rec. 348/2014, el Tribunal Supremo aplica nuevamente una doctrina que se ha ido consolidando con ésta y otras Sentencias anteriores sobre el alcance que ha de… Read more
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Subsanación de méritos (III)
Otra Sentencia de la Sala 3ª del Tribunal Supremo, de 20 de octubre (rec. 2601/2014) viene a acotar aún más la doctrina que ha venido perfilando en anteriores pronunciamientos, algunos de los cuales se han… Read more
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Nombramientos ilegales
En el anecdotario de los procesos de selección de empleados públicos encontramos un supuesto en el que se dio la circunstancia de que el nombramiento de un funcionario se vino a considerar, transcurrido un tiempo… Read more
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Listas de admitidos
En todo proceso selectivo, no cabe duda que la decisión de la Administración convocante por la que se hace pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos puede ser impugnada, en vía administrativa y jurisdiccional.… Read more
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Rectificación de las bases
¿Es posible la rectificación de las bases de una convocatoria de un proceso selectivo? En principio, sí, pero como se pudo ver en un post anterior, habrá de verificarse si efectivamente nos encontramos ante un… Read more
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Subsanación de méritos (II)
El Tribunal Supremo en su Sentencia de 2 de marzo de 2015, recurso 4023/2013, vuelve a ofrecernos un completo resumen de su doctrina sobre esta cuestión: » … en lo que se refiere a la inobservancia… Read more
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Cuándo recurrir?
O también, ¿contra qué acto recurrir? Viene al caso el título de este post con relación a la impugnación de preguntas de tipo test, ya que en Sentencia de 24 de marzo de 2015, recurso… Read more
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Rectificación de aspirantes aprobados
En el anterior mensaje se pudo comprobar en qué circunstancias puede ser revisada o corregida -a la baja- una valoración provisional de méritos por existencia de errores materiales, de hecho o aritméticos, pues de no concurrir… Read more
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Valoraciones provisionales
Es habitual en un proceso selectivo que se prevea una fase de valoración de méritos para determinar al o a la mejor aspirante, bien mediante este único sistema, sea de manera conjunta (concurso-oposición) a la… Read more
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Presentación extemporánea de méritos, según las bases
En este caso, se trataba de la presentación fuera del plazo -y lugar- establecido en las bases del proceso selectivo de la documentación acreditativa de los méritos, si bien fueron presentado en la oficina de… Read more
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